Los Mejores Abogados laborales en Houston Texas Cerca de ti
Las disputas en el trabajo pueden ser estresantes pero no tienes que enfrentarlas solo. Los abogados laborales están aquí para proteger tus derechos ya sea que enfrentes despidos injustos acoso o cualquier otro conflicto laboral.
Con un enfoque cercano y comprensivo estos abogados te guiarán a través del proceso legal asegurando que recibas el trato justo que mereces y que puedas continuar con tu carrera con confianza.
Aquí te mostramos nuestro listado de las empresas de Abogados laborales cerca de mi ubicación en Houston. Navega y haz clic en la que más te guste o la más cercana a ti.
- Pines Federal Employment Attorneys
- Sandoval Law Firm PLLC
- Bail Law Firm
- Monty & Ramirez LLP
- Abogado Lopez / Attorney Lopez
- (713) A-B-O-G-A-D-O - Abogado de Accidentes Corey Gomel
- Federal Employment Law Firm of Aaron D Wersing PLLC
- Moore & Associates
- Kennard Law P.C.
- The Law Offices of Filteau & Sullivan LTD. LLP
Descubre los 10 mejores Abogados laborales de Houston, Texas
A continuación te mostramos los 10 mejores Abogados laborales de Houston en relación calidad-precio:
1. Pines Federal Employment Attorneys
Martes: Abierto 24 horas
Miércoles: Abierto 24 horas
Jueves: Abierto 24 horas
Viernes: Abierto 24 horas
Sábado: Cerrado
Domingo: 24 horas
2. Sandoval Law Firm PLLC
Martes: Abierto 24 horas
Miércoles: Abierto 24 horas
Jueves: Abierto 24 horas
Viernes: Abierto 24 horas
Sábado: Abierto 24 horas
Domingo: 24 horas
Le envío mi gran agradecimiento y felicitaciones para usted y su firma de abogados SANDOVAL LAW FIRM, PLLC. Abogado de accidentes de trabajo. En representarme…"
3. Bail Law Firm
Martes: De 8:00 a 17:00
Miércoles: De 8:00 a 17:00
Jueves: De 8:00 a 17:00
Viernes: De 8:00 a 17:00
Sábado: Cerrado
Domingo: Cerrado
4. Monty & Ramirez LLP
Martes: De 8:30 a 17:30
Miércoles: De 8:30 a 17:30
Jueves: De 8:30 a 17:30
Viernes: De 8:30 a 17:30
Sábado: Cerrado
Domingo: Cerrado
5. Abogado Lopez / Attorney Lopez
Martes: De 8:00 a 17:00
Miércoles: De 8:00 a 17:00
Jueves: De 8:00 a 17:00
Viernes: De 8:00 a 17:00
Sábado: De 9:00 a 19:00
Domingo: 9:00 a 19:00
6. (713) A-B-O-G-A-D-O - Abogado de Accidentes Corey Gomel
Martes: Abierto 24 horas
Miércoles: Abierto 24 horas
Jueves: Abierto 24 horas
Viernes: Abierto 24 horas
Sábado: Abierto 24 horas
Domingo: 24 horas
7. Federal Employment Law Firm of Aaron D Wersing PLLC
Martes: Abierto 24 horas
Miércoles: Abierto 24 horas
Jueves: Abierto 24 horas
Viernes: Abierto 24 horas
Sábado: Abierto 24 horas
Domingo: 24 horas
8. Moore & Associates
Martes: Abierto 24 horas
Miércoles: Abierto 24 horas
Jueves: Abierto 24 horas
Viernes: Abierto 24 horas
Sábado: Abierto 24 horas
Domingo: 24 horas
9. Kennard Law P.C.
Martes: De 8:30 a 17:30
Miércoles: De 8:30 a 17:30
Jueves: De 8:30 a 17:30
Viernes: De 8:30 a 17:30
Sábado: Cerrado
Domingo: Cerrado
10. The Law Offices of Filteau & Sullivan LTD. LLP
Martes: De 9:00 a 17:00
Miércoles: De 9:00 a 17:00
Jueves: De 9:00 a 17:00
Viernes: De 9:00 a 17:00
Sábado: Cerrado
Domingo: Cerrado
¿Cómo encontrar tus Abogados laborales ideales al mejor precio en Houston?
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Cómo elegir al abogado laboral adecuado en Houston
Enfrentar problemas laborales puede ser complicado, y contar con un abogado laboral en Houston es clave para proteger tus derechos. Aquí tienes algunos consejos para tomar la mejor decisión:
- Especialización: Busca un abogado con experiencia en temas como despidos injustificados, discriminación o acoso laboral.
- Reputación: Investiga las reseñas y referencias de otros clientes para asegurarte de que el abogado tiene un historial sólido.
- Transparencia: Es importante que te expliquen de manera clara los costos y las estrategias legales a seguir.
- Compromiso: Opta por un abogado que esté dispuesto a luchar por tus intereses, ya sea en negociaciones o en un juicio.
Elegir al abogado adecuado puede marcar la diferencia en la resolución de tu caso, asegurando que recibas un trato justo en tu entorno laboral.
Casos comunes en derecho laboral
En Houston, los abogados laborales manejan casos como:
- Despidos injustificados: Ayudan a los trabajadores a recibir compensaciones justas cuando son despedidos sin causa válida.
- Discriminación en el trabajo: Representan a quienes han sido discriminados por su raza, género, edad u otras razones.
- Acoso laboral: Abordan casos donde el ambiente de trabajo se vuelve hostil o intimidante.
- Impagos salariales: Asisten en reclamos por horas extras no pagadas, salarios retenidos u otras violaciones laborales.
Protegiendo tus derechos laborales
Los abogados laborales en Houston trabajan para garantizar que las leyes laborales sean respetadas. Ya sea negociando con empleadores o representándote en los tribunales, están comprometidos con defender tus derechos como trabajador.
Preguntas frecuentes sobre abogados laborales en Houston
Estas son algunas dudas comunes sobre el derecho laboral en Houston:
- ¿Cuándo necesito un abogado laboral?
Si has sido despedido injustamente, enfrentado discriminación o no te han pagado lo justo, es recomendable buscar ayuda legal. - ¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboral?
Algunos cobran por hora, mientras que otros trabajan bajo una tarifa de contingencia, recibiendo un porcentaje de la compensación obtenida. - ¿Cómo sé si mi despido fue injustificado?
Un abogado puede revisar tu caso para determinar si fue ilegal según las leyes laborales de Texas. - ¿Qué hago si sufro discriminación en el trabajo?
Documenta los incidentes y contacta a un abogado para explorar tus opciones legales. - ¿Puedo demandar por acoso laboral?
Sí, si puedes demostrar que el ambiente laboral ha afectado tu bienestar emocional o desempeño. - ¿Qué tipos de compensación puedo recibir?
Compensación por salarios perdidos, daños emocionales o incluso medidas punitivas contra el empleador. - ¿Qué documentos necesito para un caso laboral?
Reúne contratos, correos electrónicos, recibos de salario y cualquier evidencia relevante para tu caso. - ¿Cuánto tiempo tarda un caso laboral?
Depende de la complejidad del caso; puede durar desde semanas hasta varios meses. - ¿Qué hago si no me pagan horas extras?
Consulta a un abogado para reclamar el pago de horas extra según las leyes laborales vigentes. - ¿Qué derechos tengo como empleado en Texas?
Tienes derecho a un ambiente libre de discriminación, pago justo y respeto a los acuerdos laborales establecidos.